素質提升規范化。根據執法重點和工作實際，專門編印了《應急管理綜合行政執法人員工作手冊》，發放給綜合執法大隊每名隊員及鄉鎮應急辦，作為開展執法的“工具書"，每月最后一個星期定期組織全體大隊隊員開展應急管理行政執法相關業務學習，提升執法隊伍的整體素質；開展案卷討論會，每季度最后一個月組織開展一次案卷評議活動，不斷提升執法人員的法律素養和執法水平；選派綜合行政執法大隊副大隊長田鵬等5名行政執法人員到湖南安全技術學院學習，鼓勵執法人員參加國家注冊安全工程師資格考試，提升個人能力素質和能力水平；組織鄉鎮行政執法人員到省應急管理廳進行業務培訓，提升執法辦案能力和業務水平，實現有人才做事。

“沅陵縣開展應急管理綜合行政執法改革以來，規范和整合了應急管理部門的執法職能，整合優化應急管理執法職能，統籌執法資源，強化執法力量，完善執法體系，把屬于應急管理部門的所有行政處罰和行政強制權，全部歸于應急管理綜合執法隊伍，開始精準執法、規范執法、嚴格執法、文明執法，切實提高應急管理綜合行政執法工作水平，為推動沅陵高質量跨越式發展營造安全穩定的社會環境。